岡部のパパママ社員　子育て制度について

こんにちは！
今回は弊社の働き方に関する制度の中で、子育て支援制度についてご紹介します✨

弊社では遊具を扱い、子どもたちの笑顔を創る企業だからこそ、手厚いサポートをしています。弊社の子育てに関する制度には、出産祝金(第1子、2子：30万円/第3子以降100万円)、育児時短勤務制度、子の看護休暇などの制度があり、男性社員の育児休暇取得、時短勤務の推奨、テレワークの環境整備もおこなっています。

弊社の産休育休取得率は、男性が25％、女性が100％と業界平均と比較した際にも高い割合になっています！
（業界平均　男性17％　女性80％）

＜＜働くママパパさんの実際の声＞＞

土木ソリューション部（富山本社）
女性技術者
3歳の娘さん
8時～17時のフルタイム勤務

子どもの体調が悪い時、同期や先輩が率先して仕事を代わってくださりました。
社員の事情や家庭を優先するという考えが浸透していると感じました。
制度と周りの人の優しさが、安心して働ける環境を築いていると思いました。

営業プロデュース部門（東京支店）
男性
3か月ほど育児休業を取得
1歳の息子さん
8時30分～17時30分のフルタイム勤務

育休の申請を行った際も、言いづらい気持ちもあったが、会社として男性の
育休を推進しているため、申請を出した際には快く受理していただけました。
テレワーク環境も整っており、保育園のお迎え後や急な呼び出しがあった際も
自宅で仕事の対応をすることも可能で、サポート基盤がしっかりしていると感じました。

他にも仕事と育児を両立している社員が多く在籍しています！
制度を上手に活用し、両立されている姿はとても素敵です。
そのような先輩社員が多くいることは、大きな安心材料になると思います！
今後も社員が働きやすい環境を整備し、制度の充実に努めてまいります。

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本社2階をリノベーション！”OKABEの庭”が誕生

富山本社2階のリノベーションを実施しており、休憩スペースが完成✨
その名も”OKABEの庭”です！！
この“庭”には、“2階”と“輪”が生まれる場所という２つの意味が込められています。従業員が自然に囲まれて仕事の合間にリフレッシュできるだけでなく、コミュニケーションを育む場でもあります。観葉植物と自然が織りなす落ち着いた空間で、デスクでは得られないリラックスしたひと時を過ごし、社内に笑顔と会話が生まれる場所となることを期待して作られました。

オープニングセレモニーも開催され、各メディアに掲載していただきました！
※クリックで、記事をご覧いただけます。

また、TBS チューリップテレビの取材を受け、放映・掲載されました。

チューリップテレビ：「アイデアで明るい未来を」総合建設の岡部 “遊び” 生み出すグリーンオフィス誕生　富山
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/tut/1347826

TBS NEWS DIG：「アイデアで明るい未来を」総合建設の岡部 “遊び” 生み出すグリーンオフィス誕生…
https://x.gd/L9PAb

これからも、社員一人ひとりがリフレッシュしながら最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境を整え、社員が笑顔で仕事に臨めるよう、満足度と生産性を同時に向上させる取り組みを推進してまいります。

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令和６年度社員総会を開催しました

２月２日（金）に株式会社岡部の令和６年度社員総会を開催しました。

この総会は岡部の社員が一同に会し、令和６年度の事業方針、各部署の目標や会社を共有する総会です。

また、優秀な社員を表彰する「OKABE  AWARD」において新人賞、心得賞、躍進賞、敢闘賞、顧客表彰、プロジェクトチーム表彰、年間貢献大賞、心得大賞と顕著な功績をあげた社員、プロジェクトチームの表彰も行われました。

権利の関係で写真を掲載することはできませんが、サプライズゲストとして人気お笑い芸人のなすなかにし中西茂樹さん、オジンオズボーン篠宮暁さんとフリーアナウンサーの竹内紫麻さんにOKABE  AWARDのプレゼンターを務めていただきました。

OKABE  AWARDはプレゼンターを務めた３名の登場もあり、大変盛り上がった総会となりました。

１２月決算の岡部では１月から新しい年度がスタートしています。今年も会社の売上目標等の目標の達成に向けて社員一同頑張って参ります。

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”モノづくり好きのあなたに、一緒にリノベーションする家をプレゼント”採用

この度、㈱岡部では、”モノづくり好きのあなたに、一緒にリノベーションする家をプレゼント”採用を実施します。

コロッケ採用、解体採用に続き、3つ目の採用企画です。

富山県が抱えている問題の1つに空き家問題があります。
国土交通省によると、全国の住宅の約8.49％に当たる約847万戸が空き家となっており、その数は増加の一途をたどっています

そこで！私たちの企業では空き家解消と地方活性化を軸に、Ｕターン、Ｉターン、Ｊターン採用に力を入れています✈

地元に帰りたいという求職者や新たな土地で挑戦したいと考えている求職者に対し、空き家を活用した住宅提供や生活支援を行うことで、地方への移住と就業を促していきます。

また、ものづくりをする企業として、DIYなどものづくりが好きな方を歓迎します✨
必要であれば弊社の機材と建築知識を使って、一緒にリノベーションしましょう⛏

詳しい募集要項は下記になります↓

■募集概要 

期間： 2024年1月～ 

対象者　：新たなことにチャレンジしたい方、DIYが好きな方、工作が得意な方 

募集職種：営業、施工管理、CADオペレーター 

応募方法：専用の応募フォームより必要情報を入力し、ご応募ください。
応募フォームはこちら→https://forms.gle/4pLf8u9dWEEN99Zx8

■特典 

期間中に選考を通った希望者の方には戸建て住宅を1軒会社からプレゼント致します。
ご希望の地域、物件等は決定後応相談 。
※空き家の提供となるため、住宅をDIYや一部改装を行う必要がある場合がございます。 

ご興味のある方はぜひ、ご応募ください！

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砺波土木協会優良土木工事表彰受賞

１１月２４日に行われた砺波土木協会優良土木工事表彰において、昨年度当社が施工した社会資本整備総合交付金事業　市道祖山線落石防護柵設置その１工事が良賞を受賞しました。

この工事は落石の危険のある斜面から道路への落石を防止するために柵を設置する工事でした。

岡部の本店のある祖山地区から国道１５６号へアクセスする唯一の道である市道祖山線において落石が発生し、通行止めになった場合は祖山地区にアクセスできない事態になってしまいます。

そういったことを防ぐために今回施工した落石防護柵を設置しています。

岡部の土木ソリューション部ミッションの中に「地域の守り手として安心安全な社会づくり」の一文があります。

土木の仕事は地域の守り手として、地域のインフラの維持のためにこういった構造物の整備をおこなっています。

これから冬本番となり、ますます寒い時期になります。

体調管理に気を付けて、安全第一で作業を進めて参ります。

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富山県　総合建設業　株式会社岡部

入社内定式を開催しました

１１月２日（木）に来年度入社予定の内定者の皆さんが出席する内定式を開催しました。

６名の来年度入社される皆さんと多くの社員が初めて顔を合わせる機会となりました。

当社の社長からは数ある会社の中から岡部を選んでいただいたことへの感謝の言葉や、会社の働く環境、人材育成の体制などのお話がありました。また、残り少ない学生生活を十分に楽しんで欲しいとの話もありました。

当社の３０歳以下の社員で構成される若葉会の会長を務める社員から入社を歓迎する挨拶もありました。

内定者の皆さんから自己紹介と、岡部を選んだ理由、岡部でやりたいことなどの挨拶がありました。

この後、若葉会が主催する親睦を深めるレクリエーションが催され、当社の若手社員と内定者の皆さんが親睦を深めるイベントも開催されました。

あと５ヶ月後には社会人そして岡部の一員としての第一歩を踏み出します。

来年４月１日に再びお会いできるのを楽しみにしています。

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地盤改良工事の現場に行ってきました

Ｒ４・５新屋地区地盤改良工事の現場に工事着工前の写真をドローンで撮影しに行ってきました。

この工事は国道８号線の豊田新屋立体事業で、道路の高架橋を整備する場所の地盤改良を行う工事です。

当社は新屋交差点から約２００ｍ滑川寄りの１６０ｍの区間の施工を行います。

多くの車両が通る国道近くでの撮影は久しぶりで、操縦ミス等で大きな事故につながってしまうため、緊張して操縦しました。

交通量の多い道路のそばの現場では交通災害の特に気を付けなければなりません。交通量の多い道路から工事現場へ車両が出入りすることが多くなるため、特に注意が必要です。

私も岡部に入社して初めて配属された現場が、交通量の多い国道の高架化工事の現場でした。工事に携わる者全員が交通災害防止に注意を払い、作業に当たったことを思い出します。

当社の土木工事の現場の様子や出来事をインスタグラムにアップしています。

そちらもぜひご覧ください。

岡部土木ソリューション部インスタグラム

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工事成績優秀企業とＩＣＴ人材育成推進企業に認定されました

株式会社岡部は北陸地方整備局から工事成績優秀企業とＩＣＴ人材育成推進企業に認定されました。

今年度の認定で工事成績優秀企業は３年連続、ＩＣＴ活用工事成績優秀企業認定を含めて６年連続でＩＣ活用工事の優秀企業認定を受けました。

工事成績優秀企業認定とは、過去２ヶ年に完成した北陸地方整備局所管の土木工事における工事成績評定の結果について、企業毎の工事成績評定点の平均点を算出し、特に工事成績が優秀な企業を工事成績優秀企業として認定されるものです。

ＩＣＴ人材育成推進企業認定は今年度から新しくなった認定で、ＩＣＴ活用工事※において優秀な成績をおさめ、ＩＣＴ技術の向上を目的とした講習会を実施することで、人材育成に努めた企業をＩＣＴ人材育成推進企業として認定されます。

岡部では最新のＩＣＴ技術を活用し、生産性の向上に取り組んでいます。ＩＣＴ人材育成推進企業認定の説明にある通り、ＩＣＴ技術の向上を目的とした講習会を実施し、最新のＩＣＴ技術の習得に力を入れています。

ＩＣＴ技術の活用によって生産性や施工品質の向上を通じて、より良い社会インフラの整備に貢献していきます。

※ＩＣＴ活用工事とは、３次元起工測量、３次元設計データ作成、ＩＣＴ建設機械による施工、３次元出来高管理等による施工管理、３次元データの納品などＩＣＴ技術を活用して施工する工事を言います。

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令和５年度優良工事表彰で局長表彰を受賞しました

７月１８日、昨年度当社が施工した令和３年度押場進入路その１工事が北陸地方整備局の優良工事表彰で局長表彰を受賞しました。

また、この工事の現場代理人・監理技術者を務めた技術者が優良建設技術者表彰において局長表彰を受賞しました。

この工事は利賀ダム工事の斜面対策を行うため、工事用道路を造成する工事です。

施工箇所である林道が急斜面につくられた狭い場所で作業ヤードとして十分な広さが確保できない場所において、施工方法や材料運搬方法を工夫し工期の短縮を図り、無事故で工事を完成させたことが評価され、表彰されました。

今回、局長表彰を受賞したことは、現場代理人・監理技術者をはじめ、工事を担当した技術者や協力会社等工事に携わった皆様の努力の賜物です。

今回の表彰を励みに、より工程・安全・品質の向上を目指してまいります。

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令和５年度安全大会を開催しました

令和５年７月１０日に株式会社岡部と協力会社でつくる丸金会が合同して安全大会を開催しました。

毎年７月に行われる全国安全週間もに合わせて開催しています。今年も社員や協力会社の方が多く出席され開催されました。

この大会は安全大会の名前の通り、職場の安全意識を高めるための大会です。

建設業はその性格から労働災害の多い産業の一つです。また高い場所での作業や重量物を吊り上げる作業も多く、一歩間違うと命を落とす危険性があります。

この大会がに改めて安全への意識を高める機会となりました。

また、安全面で特に優秀だった工事作業所と協力会社に対して表彰も行われました。

同時にブランディングプロジェクトの皆さんから今治のタオルメーカーの藤高さんとコラボしたタオルの紹介がありました。

今治でつくられたこのタオルは吸水性が高く非常に機能的なタオルと紹介されました。これからの暑い季節に重宝するタオルです。

安全週間や安全大会を通じてより一層安全への意識を高めて作業にあたる必要性を感じました。また、これから夏本番を迎え、気温が高くなる日が多くなります。熱中症対策もしっかりと行う必要があります。

無事故で工事を終えるよう、社員一丸となって協力会社とともに作業して参ります。

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富山県　総合建設業　株式会社岡部

新しい仲間が加わりました

通常ですと入社式を行う４月１日前後に桜が満開になっていますが、今年は例年より早く桜が開花したため、葉桜の入社式となりました。

例年だと、富山の桜の名所として有名な松川べりの桜は写真のようになっています。

今年も岡部に新入社員が入社しました。新しく９名の仲間を迎え入れることになりました。

入社式では新入社員全員から決意表明があり、夢と希望に満ちた決意表明に感動しました。

新入社員は現在社内、社外の研修に参加し、慣れない生活で疲れていることと思います。

夜や週末はゆっくり休んで、徐々に慣れていってもらえればと思います。

後日、新入社員の研修の様子などもご紹介でしていきたいと思います。

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もうすぐ春本番です！

３月も中頃を過ぎ、気温も上がり春本番を迎えようとしています。

東京では観測史上最早タイで桜の開花が発表されるなど、春の訪れを感じます。

岡部本社の梅の花も咲いており、春を感じさせる景色となっています。

この時期は何か忙しい時期ですが、こういった風景を見て、季節を感じて心を落ち着かせたいものです。

当社では４月から新しい仲間を迎える準備を進めています。

入社式や新入社員の様子をこのブログでお伝えしたいと思っています。

まだ富山では桜は開花していませんが、当社近くにある桜の名所の松川の桜が満開の風景も掲載できたらと思っています。

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久しぶりに本店方面へ行ってきました

今週、約２か月ぶりに当社の本店方面へ行ってきました。
本店のある南砺市の五箇山地域は雪深い地域で、積雪量が本社のある富山市中心部より多くありました。

ちなみに本店のある地域はまだ平野部に近い地域なので、世界遺産の合掌造りで有名な相倉や旧平村の中心部の方が積雪が多い場所になります。

ドローンでの空撮を依頼され、写真を撮ってきました。

枯山水のような幻想的な写真ではありませんが、現在の状況を撮影してきました。

また、冬の時期の本店地域では積雪がある時は昼夜を問わず除雪を行っています。

雪深い地域なので、除雪をしなければ道路を通行することはできません。

当社の土木のミッションにある「地域の守り手」として社会活動の基盤を支えています。

だんだん暖かくなり、春が来ると土木工事の現場が稼働し始めます。

また本店方面へ行く機会も多くなりそうです。

We Build Tomorrow 　富山県　総合建設業　株式会社岡部

社員総会を開催しました

２月３日（金）に岡部の社員が一同に会して、社員総会を行われました。

社員総会では新年度方針や部門目標が発表され、会社としての方針・目標を社員と共有する機会になりました。

その後、創業８０周年のブランディングプロジェクトの発表があり、新しい社章、制服、部署名とタグライン「We Build Tomorrow」が発表されました。

新部署名は

管理部門⇒管理インベストメント部門

営業部門⇒営業プロデュース部門

施工製造部門⇒施工プロデュース部門

土木部⇒土木ソリューション部

公園施設部⇒空間クリエイティブ部

建築部⇒地域ディベロップメント部

プラント部⇒地域ソリューション部　への変更になります。

新しい制服は上が紺色、下が黒の制服へと新しくなり、普段使いができるように社名のワッペンが脱着可能になっているなど、デザイン性、機能性が向上した制服に生まれ変わります。

新しい企業PR動画は岡部の公式You Tubeチャンネルにアップされていますので、ぜひご覧ください。チャンネル登録といいね！もお願いします。下記にリンクを貼っておきます。

株式会社岡部PV We Build Tomorrow! – YouTube

今回サプライズゲストとして、人気お笑い芸人の土佐兄弟とフリーアナウンサーの杉浦みずきさんに司会を務めていただきました。

権利の関係で、写真をアップすることはできませんが、創業８０周年記念の社員総会に華を添えていただきました。

社員表彰では新人賞、心得賞、躍進賞、敢闘賞、顧客表彰、プロジェクトチーム表彰、年間貢献大賞、心得大賞と顕著な功績をあげた社員、チームの表彰も行われました。

創業８０周年の今年は創業１００年に向けて第二の創業として大きく変化していく第一歩の年になります。

「明るい未来を創り　幸せな社会を実現します」の企業理念のもと、各事業を通じて、よりよい社会の実現に向けて、まい進して参ります。

We Build Tomorrow　富山県　総合建設業　株式会社岡部

新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。

２０２３年、岡部は創業８０周年を迎えます。

１９４３年に創業し、創業の地である南砺市（旧平村）で土木工事に携わり、その後建築、公園施設（遊具）へと事業を拡げて参りました。

創業８０周年となる本年はこの先、１０年２０年先への飛躍の基礎となる１年にしたいと考えています。

本年も企業理念にある、「明るい未来を創り　幸せな社会を実現します」を礎にして、未来に向けて邁進してまいります。

本年も株式会社岡部をよろしくお願いいたします。

富山県　総合建設業　株式会社岡部

富山県建設優良工事表彰にて土木部長賞を受賞しました

１２月２６日に富山県建設優良工事表彰において、当社が施工した庄川圏域祖山出谷砂防総合交付金（砂防）除石工工事が土木部長賞を受賞しました。

当社は２年連続で富山県建設優良工事表彰において土木部長賞を受賞しました。

また今年度の表彰では、７月の工事成績優秀企業認定、ICT活用工事成績優秀企業認定、１１月の砺波土木協会優良土木工事表彰に続いて４件目の表彰となりました。

この工事は砂防堰堤に堆積している土砂を搬出する工事でした。砂防堰堤の機能を維持するために、溜まった土砂を搬出する必要があります。

現在冬に入り、土木工事は平野部の河川工事を除き、稼働現場は多くありませんが、除雪業務に多くの社員が携わっています。

安全第一でこの冬も工事施工、除雪を行っていきます。

富山県　総合建設業　株式会社岡部

富山県立大学　企業懇談会に参加してきました

１２月２２日に行われた富山県立大学の工学部　環境・社会基盤工学科の学生を対象として企業説明会に参加してきました。

当日は採用担当とリクルーターを務める社員と一緒に参加してきました。

多くの学生の方に当社のブースに来ていただき、終盤の自由時間に再度訪問してくれた学生さんもいらっしゃいました。

当社の会社説明をはじめ、学生からの就職活動に関する質問に答えるなど、とても有意義な時間でした。

その中で、当社の採用担当が話していた、就職活動の面接やエントリーシート等を書く時のポイント紹介します。

岡部に限らず各会社のホームページには、会社の企業理念や代表挨拶で、その企業がどういったことを目指しているかを掲載しています。

また、企業の求める人材像や採用担当者のコメントを掲載しているところもあります。

その内容をチェックし、自分自身の学んだことや経験が企業の目指しているところにどれだけ貢献できるか、企業の求める人材像にどれだけマッチしているかをアピールすることが大事です。

興味のある会社のホームページを確認して、その会社の理念や求める人材像に自分がマッチしているかを確認しながら、企業を調べることが大切です。

当社の企業理念や代表挨拶、採用担当者メッセージへのリンクを貼るので、一度岡部を知っていただければと思います。

企業理念

代表挨拶

採用担当者メッセージ

富山県　総合建設業　株式会社岡部

お料理上手必見！　”自慢したいコロッケ採用”募集スタート

この度、株式会社岡部では”自慢したいコロッケ採用”を実施することになりました。

準備された材料で自慢したいコロッケと同じ材料でもう1品お好きな料理を作っていただき、料理の調理手順やスムーズさ、アイディア性などをもとに選考するというかたちで行います！

ものづくりにおける、お客様との協議調整や協力会社さんと力を合わせて予算管理・工程管理などを行い、モノをつくりあげるという施工管理の業務内容と、予算内で何を作るか決め、工程を考え限られた時間内に手際よく作る料理は共通するものがあります。

そのため、”自慢したいコロッケ採用”を実施することになりました。

材料は事前に告知します。また、調理手順の考察・練習することも可とします🙆‍♀️

通過した方は書類選考を免除！　面接へ進むことができる選考フローになっています。

なぜコロッケなのかといいますと、、、
富山県はコロッケ消費量額が日本一になったことがあり、現在も上位にランクされている全国有数のコロッケ消費量を誇る地域です！！
ということで、コロッケが選ばれました🍳

募集概要は下記のとおりです⇩

■募集概要

期間　 ： 2022年12月1日(木)～

対象者　：新たなことにチャレンジしたい方、コロッケに自信のある方

募集職種：営業、施工管理、CADオペレーター

応募方法：専用の応募フォームより必要情報を入力し、ご応募ください。
https://forms.gle/zSVh3j62SfTpPr6U9

参加条件 ： 実施日から３日以内のPCR検査陰性証明書

定員　　　 ： １～５名（定員になり次第受付終了）

会場　　　 ： 株式会社岡部　砺波営業所　モデルハウス
(〒939-1352　富山県砺波市宮丸82-2)

アクセス　 ：JR城端線　「油田」駅　徒歩約5分
MAP　　     : https://onl.sc/5vZRceS

＜内容＞

(1)コロッケ＋1品
日程：2023年1月21日（土）
調理時間：１時間

①コロッケ
皆様の自慢のコロッケを力の限り調理ください。

②サブ1品は用意された食材で自由に調理頂く。

※材料についてご用意頂く必要はございません。（基本的な材料についてはご用意させて頂きます）

※調理器具（包丁・まな板等）や皿などは原則として自由に持ち込み可（ご用意もございます）

〇株式会社岡部の会社概要については公式ホームページをご覧ください。
https://www.okabe-net.co.jp/

ご興味のある方ぜひ、ご応募ください！
お待ちしております。

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砺波土木協会優良土木工事表彰にて優秀賞を受賞しました

令和４年度砺波土木協会優良土木工事表彰の表彰式が１１月２２日に行われ、当社が施工した砺波チューリップ公園　遊具整備工事（砺波市発注）が優秀賞を受賞しました。

また、この工事の現場代理人・主任技術者を務めた社員が現場代理人表彰を受賞しました。

この工事は砺波チューリップ公園東側の遊びの広場内にふわふわドームを設置する工事でした。

岡部は富山県内でふわふわドームの設置工事を多く施工していますが、今までの施工経験がこういった表彰につながった理由の１つだと思います。

今年度は、国土交通省北陸地方整備局から工事成績優秀企業認定並びにICT活用工事成績優秀企業認定を受けており、３件目の表彰となりました。

今後も質の高い工事の施工を行い、発注者から表彰が頂くことができるように頑張って参ります。

富山県　総合建設業　株式会社岡部

内定式を行いました

１１月４日（金）に令和５年度入社予定の学生７名が出席する内定式が行われました。

新型コロナウイルス感染症も落ち着いていることもあり、本社に集まっての内定式となりました。

今までは、４月１日に新入社員と顔を合わせることがほとんどでしたが、入社前に顔を合わせることができ、内定者の皆さんのあいさつや自己紹介を聞いて、人となりを少し理解できたと思います。

来年４月まであと５ヶ月となり、学生生活も残りわずかです。内定者の皆さんには残り少ない学生生活を楽しんでいただきたいです。

内定式の後には、当社の３０歳以下の社員でつくる若葉会主催の懇親会を開催し、レクレーションを行いました。

入社した時の先輩社員となる若手社員とレクレーションを通して親睦を深めることができたと思います。

今回出席できなかった学生２名を加え、来年４月１日には９名の新入社員を迎え入れることになります。

来年４月の入社を社員一同楽しみに待っています。

富山県　総合建設業　株式会社岡部