こんにちは！
今回は弊社の働き方に関する制度の中で、子育て支援制度についてご紹介します✨

弊社では遊具を扱い、子どもたちの笑顔を創る企業だからこそ、手厚いサポートをしています。弊社の子育てに関する制度には、出産祝金(第1子、2子：30万円/第3子以降100万円)、育児時短勤務制度、子の看護休暇などの制度があり、男性社員の育児休暇取得、時短勤務の推奨、テレワークの環境整備もおこなっています。

弊社の産休育休取得率は、男性が25％、女性が100％と業界平均と比較した際にも高い割合になっています！
（業界平均　男性17％　女性80％）

 

＜＜働くママパパさんの実際の声＞＞

土木ソリューション部（富山本社）
女性技術者
3歳の娘さん
8時～17時のフルタイム勤務

 

 

子どもの体調が悪い時、同期や先輩が率先して仕事を代わってくださりました。
社員の事情や家庭を優先するという考えが浸透していると感じました。
制度と周りの人の優しさが、安心して働ける環境を築いていると思いました。

 

営業プロデュース部門（東京支店）
男性
3か月ほど育児休業を取得
1歳の息子さん
8時30分～17時30分のフルタイム勤務

 

育休の申請を行った際も、言いづらい気持ちもあったが、会社として男性の
育休を推進しているため、申請を出した際には快く受理していただけました。
テレワーク環境も整っており、保育園のお迎え後や急な呼び出しがあった際も
自宅で仕事の対応をすることも可能で、サポート基盤がしっかりしていると感じました。

 

他にも仕事と育児を両立している社員が多く在籍しています！
制度を上手に活用し、両立されている姿はとても素敵です。
そのような先輩社員が多くいることは、大きな安心材料になると思います！
今後も社員が働きやすい環境を整備し、制度の充実に努めてまいります。

We Build Tomorrow　富山県　総合建設業　株式会社岡部