岡部は昨年就業規則を改訂し、出産祝い金が第１、２子が３０万円、第３子以降は１００万円と大きく増額されました。子育ての経済的負担の軽減や少子化対策といった目的で出産祝い金の額を引き上げました。

昨年このことは地元の新聞に大きく掲載され、それから１年が経過しようとしています。

まだ１００万円を支給した社員はいませんが、これまで３名の社員に出産祝い金を支給しました。

当社は２０歳代の若い社員も多く在籍し、今後も子供を授かる社員が増えると予想されます。会社全体で仕事と子育ての両立の支援を積極的に行っていきます。

また、岡部は従業員の仕事と子育ての両立を支援する企業の証である「くるみんマーク」を取得した企業です。岡部は社員が子育てしやすい環境づくりを進めています。

こちらから当社の次世代育成対策推進法のに基づく行動計画についてご覧ください。

現在、国会では男性の育児休暇の取得の義務化の議論がされていますが、岡部は男性社員が育児休暇の取得した実績もあります。

岡部は育児と仕事の両立ができるように会社の制度を整えています。

富山県　建設会社　株式会社岡部